チームワークとは、チームを組み組織的に仕事をしていくこと。企業の仕事は、すべてチームプレーとチームワークからできている。チームプレーは、全員が分業体制で組織として活動することで、チームプレーは各人が分担された仕事を自力で遂行することである。
チームワークの原則
１．メンバーの役割が明確
２．各人が役割を遂行するための知識と技能を兼ね備えた専門家
３．互換性がないこと
チームワークのポイント
１．各人の技能の確立
２．コミュニケーションを良くする
３．相互理解、長所の認め合い
４．相互チェック
５．共通の目的意識、ルールを守る
チームワークにおけるメンバーの関係は、単なる協力関係、仲良し関係ではなく、分業から成り立っている。したがって、チームの他のメンバーの助け無しに自分の仕事ができないということはない。それは、単なる責任転化である。
